Пенсионная реформа РФ или будет ли у меня пенсия?!

Пенсионная реформа РФ или будет ли у меня пенсия?!В последние лет пять в России активно проводятся различные масштабные реформы. Особо известные и яркие — это реформа в сфере образования, перемены в оборонном секторе, пенсионная реформа.

Реформа в сфере образования стала бурно воплощаться еще несколько лет назад. Как водится в России, не проработав до конца все моменты и аспекты вопроса, чиновники насильно проталкивать данный проект. И вот, в 2011 году признали, что реформа в сфере образования провалилась. При этом загубив и похоронив всю систему образования, которая формировалась десятилетиями и была построена еще во времена СССР, и считавшаяся одной из лучших в мире.




Теперь в нашей стране проводится другая реформа, в сфере оборонной промышленности. Масштабы данной реформы поражают воображение. Страна еще ни на одни реформы не выделяла таких ресурсов, а это 20 триллионов рублей. Чем закончится данная реформа и потянет ли страна такие расходы, покажется время. Но очень не хочется, чтобы все закончилось не как с реформой в сфере образования.

Другая очередная реформа в пенсионной сфере. Пожалуй самая болезненная тема не только для России, но для других мировых держав. Как известно, для эффективного формирования пенсионного фонда, необходимо, что бы количество работающего населения страны преобладало над количеством пенсионеров. Что же происходило у нас в России последние два десятилетия? Это реформы в 90-е годы, различные войны, перестройки, а так же кризис 2008 года, что так же не минуемо, сказалось на населении страны. Уровень и качество жизни сильно упало, доходы селения уменьшились, продолжительность жизни людей и так была в России низкой, так она еще меньше стала. Смертность населения преобладало над рождаемостью. И только в последние годы, возможно благодаря стимулирующим программам со стороны государства, уровень рождаемости в России начал расти.

Какая же ситуация складывается на данный момент в стране? А ситуация такая. Количество пенсионеров неуклонно растет, пенсионные выплаты соответственно увеличиваются, а работающего населения не хватает. Ко всему этому, со стороны государства идет активная индексация и повышение пенсий, что еще больше усугубляет ситуацию и создает дефицит. Для выхода из этой сложной ситуации, у государства есть только два выхода:

  1. Увеличить пенсионный возраст;
  2. Повышение социального налога.

Пока же государство выбрало второй путь, повышение социального налога, увеличив тем самым налоговую нагрузку на компании с 2011 года. Если крупные компании, сумели с этим справиться, то малый бизнес массово начал уходить в теневую экономику. Все больше фирм начали выплачивать своим сотрудникам  зарплату в конвертах. Получается, что государство, увеличением социального налога планировало собрать больше налогов, а на деле эффект оказался иной.

Рано или поздно, российскому государству придется прибегнуть, к столь не популярному решению среди населения и увеличить пенсионный возраст. Пытаясь спасти сложившуюся ситуацию и хоть как-то снизить уровень дефицита пенсионного фонда. К мерам по увеличению пенсионного возраста  планируют прибегнуть уже в 2012 году некоторые страны в Европе, из-за сложившейся неблагоприятной обстановки в еврозоне.

С другой стороны, повышение уровня рождаемости в России, последние несколько лет, оставляет надежду на стабилизацию положения. Но до этого времени еще надо как-то продержаться, пока новое поколение подрастет и начнет работать.

Что остается делать нынешнему работающему населению России, ведь рано или поздно придет? Стоит ли надеяться на государство и пенсионную реформу в РФ? Тем более что, первая попытка реформировать пенсионный сектор не увенчалось успехом. Но в проведенной реформе есть один свой плюс. Народу дали возможность распоряжаться частью своих пенсионных накоплений, а именно, ее накопительной частью. Для тех кто забыл, напоминаю, что пенсионные отчислении делятся на три части: базовая, страховая и накопительная.

Раз у нас появилась возможность, хоть как-то распоряжаться частью своей пенсии, то надо этой возможностью воспользоваться. Что я хочу этим сказать? Переводите накопительную часть пенсий в негосударственные пенсионные фонды () или в управляющие компании (УК). Если вы этого еще не сделали, то знайте, что ваши средства находятся под управлением пенсионного фонда РФ. По результатам последних нескольких лет, эффективность управления пенсионного фонда РФ накопленными средствами ниже уровня инфляции по стране, а в предыдущие годы даже были отрицательными. Вместо того, что приумножать вашу пенсию, государственный пенсионный фонд снижал его уровень.

Если хотите хорошую пенсию в старости переводите накопительную часть в НПФ или УК. В какой из многочисленных НПФ ии УК переводить, выбирать вам. Но я вам рекомендую, при выборе НПФ руководствоваться хотя бы минимальными показателями:

  1. Рейтинг фонда – он должен быть не ниже чем АА.
  2. Уровень доходности – должен быть всегда выше уровня инфляции в стране за предшествующий год.
  3. Размер пенсионного резерва фонда.

Касаемо доходности фондов, хочу сказать, что не надо гоняться за максимальными значениями, так как это явление может быть временным и в последующие годы фонд может показать отрицательную динамику. Следует выбирать фонды со средним значением доходности и стабильно удерживающийся на этой позиции на протяжении нескольких лет. Если эффективность работы НПФ вас не устраивает, то раз в год вы можете сменить фонд.

Пенсионная реформа РФ или будет ли у меня пенсия?!К примеру, свои пенсионные накопления я перевел в НПФ еще в 2007 году. В 2008 году сменил фонд на другой НПФ (Благосостояние), так как это очень большой фонд и эффективность его работы была выше, чем у предыдущего. Сейчас я подумываю сменить НПФ на управляющую компанию. Хочу вам объяснить почему. Все НПФ полученные средства вкладывают в различные фонды управляющей компании и вот она, то и приумножает наши пенсионные средства. По итогам года, управляющие компании берут свой процент за работу, затем свой процент берет НПФ и все что остается, получается доход всех вкладчиков. Так вот, я хочу уйти от этого посредника и самому воспользоваться возможностью инвестирования. Так как это мой пенсионные накопления и потерять их я не хочу. Поэтому буду рассматривать облигационные фонды с длительным сроком вложения. Облигационные фонды, тем и хороши, что у них низкая степень риска, а получаемый уровень дохода вполне не плохой.




Резюмируя.

Друзья, формируйте свою пенсионную платформу уже с этих дней, не надеясь на государство. К тому времени пока вы выйдете на пенсию, неизвестно как все сложится в стране и как закончатся все эти пенсионные реформы. Остается только уповать на себя и на свои силы.

Успехов вам и безбедную старость!

Читайте также:

1 комментарий

  1. 07/11/2016

    […] каждого из нас своя точка зрения на это, тем более, что пенсионная реформа проводимая государством закончилась не удачей. Но у […]

Добавить комментарий

%d такие блоггеры, как: